建投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研交投公司黨建工作

作者：hxjt    更新時(shí)間：2017-03-31 17:25:58    

2017年3月29日，建投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理翟文莉同志赴交投公司開(kāi)展黨建工作專題調(diào)研并召開(kāi)座談會(huì)。建投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理,交投公司董事長(zhǎng)殷俊同志出席座談會(huì)。交投公司黨委委員、工會(huì)主席高明紅同志及公司五個(gè)基層黨支部負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者參加座談。
    會(huì)議聽(tīng)取了交投公司黨建工作情況匯報(bào)，基層黨務(wù)工作者對(duì)如何提高建投集團(tuán)黨建工作提出了意見(jiàn)或建議。殷俊同志根據(jù)當(dāng)前黨建工作形勢(shì)，結(jié)合交投公司工作實(shí)際，就加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了具體要求和意見(jiàn)。
    交投公司始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，高度重視公司黨建工作。一是基層組織全覆蓋，支部與項(xiàng)目同時(shí)建立，黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)同步推進(jìn)。二是廉潔教育全覆蓋，堅(jiān)持人人進(jìn)行廉潔宣誓、人人簽訂廉潔責(zé)任書(shū)、人人簽訂助廉承諾書(shū)、人人繳納廉潔保證金。三是英才培養(yǎng)全覆蓋，建立70、80、90后三級(jí)干部培養(yǎng)梯隊(duì)，實(shí)施“8090宜昌交投英才計(jì)劃”，落實(shí)“師帶徒”制度，推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，建立職工職業(yè)錨體系。四是干部監(jiān)督全覆蓋，大力實(shí)行第三方質(zhì)量監(jiān)督、第三方跟蹤審計(jì)和第三方效能評(píng)估。
    交投公司多措并舉，有效推動(dòng)基層黨建工作落到實(shí)處。一是建立雙培養(yǎng)機(jī)制，把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員；二是構(gòu)建“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與黨組織政治核心作用有機(jī)結(jié)合；三是堅(jiān)持黨員雙評(píng)議制度，定期組織述職述廉述責(zé)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員；弘揚(yáng)交投家文化，傳遞正能量、講述好故事、唱出好聲音。
    翟文莉同志對(duì)交投公司黨建工作給予充分肯定。她指出，此次調(diào)研中收集的寶貴意見(jiàn)和建議，集團(tuán)公司將積極采納；黨建工作中好的做法，將在集團(tuán)推而廣之。她強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，要切實(shí)把黨建工作落實(shí)到項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理中，做到黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、同步落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)定的政治、思想和組織保障。