交投公司（軌道公司）召開干部任職大會

作者：hxjt    更新時間：2017-05-19 14:25:46    

2017年5月18日，交投公司（軌道公司）召開領(lǐng)導干部任職大會，宣布建投集團黨委干部任職決定。經(jīng)集團公司黨委研究并報市國資委黨委同意，決定黃應新同志任宜昌市交通投資有限公司副總經(jīng)理，王睿同志任宜昌市軌道交通投資發(fā)展有限公司總工程師。建投集團黨委委員、副總經(jīng)理翟文莉同志出席會議并講話。建投集團黨委委員、副總經(jīng)理，交投公司董事長、軌道公司董事長殷俊同志主持會議并講話。交投公司在家領(lǐng)導余慶、陳圣偉、高明紅及中層以上管理干部約30人參加會議。
    在建投集團人力資源部副部長饒學敬同志宣讀集團黨委任職文件后，陳圣偉同志代表班子成員作歡迎發(fā)言，黃應新同志、王睿同志分別作了表態(tài)發(fā)言。黃應新表示，非常感謝集團黨委的信任，非常高興能夠加入交投這個大家庭，將不忘初心，緊緊圍繞公司目標，務實重行、持之以恒，全力以赴做好本職工作。王睿表示，將倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的大好機會，加強學習，理清思路，加強縱向橫向溝通，推動軌道交通事業(yè)向前發(fā)展。
    翟文莉同志表示，受集團黨委書記、董事長柳兵同志委托，來參加交投公司干部任職大會。此次交投公司干部的任命，體現(xiàn)了集團不拘一格選拔人才的特征。提拔重用新的人才是發(fā)展的需要，因此集團給予了廣闊的舞臺、眾多的機會，希望交投干部職工充分把握機會、努力施展才能。翟文莉要求，新任職的干部要迅速熟悉情況，轉(zhuǎn)變思維，發(fā)揮自身長處，從零開始，進入新的戰(zhàn)場；用“創(chuàng)新、圖強、攻堅、必勝”的意識武裝頭腦；按照“三嚴三實”的要求，對黨忠誠、治企有方、勇于創(chuàng)新、清正廉潔。翟文莉號召，交投干部職工要按照柳兵同志“做一個好素質(zhì)的員工”的要求來共勉，從可靠型、學習型、有機型、適應型、抗力型等方面來塑造好素質(zhì)，嚴格要求自己，爭做好素質(zhì)的員工。
    殷俊同志代表交投公司、軌道公司干部職工對集團黨委的決定表示擁護，對新任職的同志表示歡迎。殷俊要求公司干部職工把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的決策部署上來，關(guān)心支持配合新任職干部的工作，心往一處想、勁往一處使、智往一處謀。殷俊希望新任職的同志：一是要轉(zhuǎn)換角色、進入狀態(tài)。身份不一樣、角色不一樣，狀態(tài)也要不一樣，要按照管理者的要求和好干部的標準進入工作狀態(tài)；二是要熟悉情況、打開局面。發(fā)揚一線工作法，多做一線調(diào)研、多看一線現(xiàn)場，盡快熟悉環(huán)境，迅速打開工作局面；三是要主動擔當、敢于作為。按照柳兵董事長“善建者不拔”戰(zhàn)略思想，遵從“建功建業(yè)、建人建制”的要求，將擔當作為內(nèi)化于心、外化于形；四是要清正廉潔、干凈干事。講政治講正氣，守紀律講規(guī)矩，嚴格遵守八項規(guī)定，算清人生七筆賬，保證干部潔身自好。殷俊強調(diào)，干部職工要按照集團黨委的要求，保持奮發(fā)有為的精氣神，爭做轉(zhuǎn)型發(fā)展的排頭兵，確保“百億交投、上市公司、百年老店”戰(zhàn)略目標落到實處。